הכשרה בעבודה- OJT

• המעסיק מתחייבים להעסיק את העובדים, למשך תקופה רציפה של 6 חודשים לפחות
• שכר העובדים גבוה בלפחות 10% משכר המינימום
• לכל עובד יוגדר חונך, שתפקידו לחנוך ולהכשיר מקצועית את העובד, תוך שילובו בעבודה בהתאם לתכנית ההכשרה

המסלול מיועד למעסיקים המעוניינים לקלוט עובדים חדשים ולהכשירם באופן עצמאי, בעזרת חונך בזמן העבודה במקצועות שאינם דורשים רישוי או הסמכה.
הוא מתאים לכל סוגי העסקים: עסקים קטנים, בינוניים ועסקים גדולים.

התוכנית מתחייבת להעסיק את העובד בתום ההכשרה, במשרה מלאה ובשכר מינימום לכל הפחות.

> עבודה בשכר (מהמעסיק) במקביל לרכישת מקצוע
> חונך מקצועי מהמפעל שמלווה את העובד
> התחייבות להמשיך להעסיק את העובד לאחר תום ההכשרה, למשך תקופה מצטברת של 12 חודשים לפחות.

מענק של 10,000 ₪ בגין כל עובד חדש

מענק נוסף של 2,000 ₪ בגין כל עובד המשתייך לאוכלוסיית היעד של המשרד

מענק נוסף של 5,000 ₪ בגין עובד המועסק בשכר העומד על 8,500 ₪ לחודש בממוצע

• ניתן להגיש את הבקשה באמצעות טופס מקוון.
• נציגי מוקד הכשרה בעבודה זמינים לסייע למעסיקים בתהליך הגשה ובכל שלב במסלול.

דרכים ליצירת קשר

אתר המעסיקים

מוקד הכשרה בעבודה פעיל טלפונית בימים א’-ה’ בשעות 08:30 עד 16:00

טלפון 1599-503-003

וואצאפ (שליחת מסמכים בלבד) 054-321-7495

פקס 03-5480303

דואר אלקטרוני faxojt@mgar.co.il